一、职责
（1）办理单位用工和退工参保。
（2）打印单位、职工个人缴费明细单。
（3）负责员工医疗保险个人账户、住院医药费的报销工作。
（4）负责员工工伤医疗保险有关待遇的核定与支付工作。
（5）处理灵活就业人员参保与停保事宜。
（6）完成领导交办的其他业务。
二、要求
（1）大专及以上学历，年龄18-35周岁。
（2）容貌端庄，身体健康。
（3）品行端正，工作责任心强，无不良征信记录。
（4）普通话流利、形象气质佳，亲和力、沟通协调能力和服务意识强。
（5）具有良好的职业道德，服从工作安排。
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